BERUBAH

       Sering kita dengar bahwa orang tidak mau berubah karena `berubah' itu

membuat stress.  Bagaimana jika ada yang mengatakan bahwa justru `tidak

berubah' lebih membuat stress karena dunia tokh selalu berubah.

Dalam dunia bisnis, pada tahun 1917 diidentifikasi ada seratus perusahaan

terbesar di Amerika yang pada tahun 1998 kembali diidentifikasi ternyata

hanya lima belas di antara mereka yang masih eksis.  Sebagian besar dari

mereka lenyap atau bergabung atau dibeli oleh perusahaan-perusahaan lainnya.

Ada sebuah  perusahaan yang selama delapan tahun dikenal baik oleh

masyarakat namun karena tidak banyak melakukan perubahan akhirnya diambil

alih oleh perusahaan lain.

       Padahal produknya sangat baik, tetapi ketika terjadi perkembangan baru

di bidang yang sejenis, perusahaan ini mandeg dengan produk yang ada saja

sementara para pelanggannya mulai berpindah ke produk-produk lainnya yang

lebih menarik.

      Banyak pernikahan selamat karena kedua pasangan bersedia mengubah sikap

serta perilakunya.  Sebaliknya tak terhitung banyaknya perceraian karena

kedua pasangan tidak mau berubah sama sekali, saling menyalahkan dan

menciptakan kondisi-kondisi yang tak dapat ditolerir dan tak seorangpun bisa

mempertahankannya.

     Banyak orang yang kesulitan mempertahankan pekerjaannya dan akhirnya

kehilangan pekerjaannya hanya karena tidak mau berubah.  Dari salah satu

perspektif dikatakan bahwa perubahan berarti 'bertumbuh' atau berubah dari

melakukan hal yang salah menjadi melakukan hal yang benar.  Tentang

perspektif pertumbuhan ini Eric Hoffer mendeskripsikan dengan sangat baik:

"Di jaman perubahan ini, mereka yang terus belajarlah yang akan mewarisi

bumi, sementara mereka yang selalu merasa dirinya pintar akan menemukan diri

mereka telah berdandan lengkap dan rapi untuk menghadapi dunia yang sudah

tidak ada lagi". 

     Tom Peters menambahkan:"Hanya mereka-mereka yang terus menerus

memperlengkapi dirinyalah yang berpeluang untuk tetap dipekerjakan di

tahun-tahun mendatang".  Benar, terus bertumbuh akan menghilangkan banyak

stress dan membangun kepastian bekerja.

    Charles Gow merangkumnya sbb: "Dua hukum besar dalam kehidupan  adalah

'pertumbuhan' dan 'kemerosotan'.  Kalau sesuatu tidak lagi bertumbuh, cepat

atau lambat ia akan mati.  Hal ini juga berlaku bagi manusia, bisnis dan

bagi bangsa di manapun di seluruh muka bumi ini".